Super-Novae soutient l’intégration sociale et économique des femmes

Super-Novae soutient l’intégration sociale et économique des femmes, y inclus dans les environnements dans lesquelles elles sont le plus à risque de marginalisation et de vulnérabilités ; car nous pensons que c’est seulement par la contribution de tous et toutes à la résilience sociale et à l’économie, que le pari du développement humain et économique ne peut réussir.Nous combinons la formation professionnelle et le soutien à l’entrepreneuriat féminin, au coaching personnel, au soutien psychologique et à des activités sportives et artistiques, afin que les femmes puissent disposer des outils socio-professionnels pour saisir les opportunités qui se présentent et qu’elles puissent créer leurs propres opportunités.Nous travaillons également avec leur entourage et les acteurs locaux, afin de prévenir les discriminations et la violence à leur égard, de promouvoir leur contribution à la résilience communautaire et à la prévention des conflits, et d’encourager le développement de services facilitant leur participation.En interne, Super-Novae dispose de politiques exigeantes pour l’inclusion des genres, la lutte contre le harcèlement moral et le harcèlement sexuel, un processus de recrutement transparent et équitable. Par ailleurs, Super-Novae encourage le recrutement des femmes dans ses équipes et leur évolution professionnelle, en proposant notamment l’accès à la formation et l’aménagement horaire menstruel. En novembre 2023, le Bureau de Super-Novae est composé à 67% de femmes.